Comment faire un abus des enfants et vérification des antécédents criminels pour un emploi

February 3

De nombreuses industries ont besoin d'un abus d'enfants et de vérification des antécédents criminels avant d'embaucher un nouvel employé. Cela est particulièrement vrai quand un futur employé travaillera avec les enfants et du développement ou des personnes retardées mentalement. Une vérification des antécédents criminels ne sont pas difficiles à obtenir - il vous suffit de présenter la bonne information avec une petite taxe pour les collectivités locales.

Instructions

Obtenir la maltraitance des enfants et de vérification des antécédents criminels

1 Visitez votre poste de police local pour obtenir un ensemble de vos empreintes digitales. Un technicien d'empreintes digitales vous aidera à encrage chaque doigt individuel et en plaçant une copie laminée de tous les 10 doigts dans des boîtes séparées. Au bas du formulaire, vous recevrez ensuite imprimer vos quatre doigts primaires ensemble pour les deux mains.

2 Inclure les informations indispensables sur le formulaire. Votre nom, date de naissance, lieu de naissance, adresse complète, numéro de sécurité sociale et la citoyenneté sont les champs standard d'information requis sur toute forme d'empreintes digitales.

3 Envoyez les empreintes digitales soit au siège de la police de l'Etat ou le Federal Bureau of Investigation (FBI). Des copies de vos empreintes digitales ne seront pas acceptées. former L'empreinte exacte que vous avez terminé, avec l'aide du technicien d'empreintes digitales, doivent être envoyées pour être traitées. Demander que l'agence envoyer les résultats sur en-tête officiel de l'agence.

4 Payer l'agence, à travers laquelle, vous avez obtenu la vérification des antécédents. Le paiement doit être envoyé par la poste avec la carte d'empreintes digitales et de toutes les informations nécessaires. Le coût de l'obtention d'un abus d'enfants et de vérification des antécédents criminels varie de 18 $ à 50 $ dépendant de l'agence qui effectue le contrôle de fond.

5 Livrer les résultats de votre vérification des antécédents pour votre futur employeur lors de l'application pour le nouvel emploi. Les résultats originaux sur papier à entête officiel ou la documentation timbrée doivent être soumis pour être valide. Une copie des résultats peut être conservé pour vos dossiers, mais une copie soumise à un employeur ne sera pas acceptable. L'organisme qui effectue la vérification des antécédents enverra les résultats à l'adresse indiquée. Vous pouvez demander que les résultats soient envoyés à votre employeur éventuel. Cela permettra de valider les résultats si elles sont envoyées par les autorités.


          

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