Qui sont les deux personnes qui ont commencé Ordinateurs HP?

August 17

Qui sont les deux personnes qui ont commencé Ordinateurs HP?


Le Hewlett-Packard Company, maintenant connue sous le nom de HP, a été fondée en 1939 par Bill Hewlett et David Packard. Les deux étudiants de l'université de Stanford ont commencé leur entreprise dans un garage de Palo Alto avec leur premier produit, un oscillateur audio, un instrument utilisé par les ingénieurs du son. HP incorporée en 1947 et a lancé son premier ordinateur en 1966. Packard est mort en 1996 et en 2001 Hewlett.

Bill Hewlett

Né en 1913, à Ann Arbor, Michigan, William R. Hewlett était connu comme l'industrie électronique "Bill" dans HP et. Il a reçu un baccalauréat ès arts de l'université de Stanford en 1934, et a complété une maîtrise en génie électronique du Massachusetts Institute of Technology en 1936. Il est ensuite retourné à Stanford pour compléter un diplôme d'ingénieur en 1939. Hewlett rencontré Packard dans la classe d'ingénierie et les deux formé une société pour produire un oscillateur audio que Hewlett avait conçu à l'école d'études supérieures. Les deux mis en place dans un garage, qui est maintenant un point de repère Palo Alto, avec 538 $ en capital. En 1983, Hewlett a reçu la National Medal of Science, le prix le plus élevé des États-Unis pour le travail scientifique.

David Packard

David Packard est né à Pueblo, Colorado, en 1912. Il a étudié avec Hewlett à Stanford et en 1939 a reçu un diplôme de maîtrise en génie électrique de l'université. Entre 1936 et 1938, Packard a travaillé chez General Electric Co. à Schenectady, New York, avant de revenir à Palo Alto pour faire équipe avec l'ancien camarade de classe, Hewlett. Il est devenu président de la société quand elle a intégré en 1947, et a dirigé la société pendant que Hewlett était dans l'armée pendant la Première Guerre mondiale 2. Packard a quitté HP pour une courte période 1969-1971 pour prendre le poste de directeur adjoint de la Défense américain. Quand il est retourné en Californie, il a été fait le président de HP. En 1993, il a pris sa retraite en tant que président, mais il a servi en tant que président honoraire jusqu'à sa mort en 1996.

The Way HP

En 1995, un an avant sa mort, Packard a publié son livre "The Way HP." Il y décrit le style de gestion et de la culture de l'entreprise chez HP qui est crédité par certains d'influencer la façon dont les autres entreprises de la Silicon Valley développés. Selon la nécrologie de Hewlett, lui et Packard détestait la formalité et les hiérarchies dans les entreprises inutiles. Par conséquent, HP est devenu connu pour sa culture créative qui a encouragé l'initiative personnelle. Les employés ont été autorisés à travailler sur des idées personnelles dans les locaux de l'entreprise. Hewlett Packard et croyaient que cela encourage les ingénieurs à innover. Ils ont également embrassé un style de gestion axé sur les personnes, qui comprenait le partage des bénéfices pour tous les employés.

Philanthropie

Les deux hommes mis en place des fondations caritatives: la Fondation William et Flora Hewlett, qui prend en charge les causes sociales et environnementales, et la Fondation David et Lucile Packard, qui soutient des programmes dans les domaines de la science de la conservation, la santé reproductive et la vie des enfants et des familles du monde entier. Les Packards financé trois chaires à Stanford dans les domaines des affaires, sciences de la mer et de la littérature. Hewlett Packard et ainsi financé le programme Terman Fellows à Stanford, qui fournit des fonds de recherche pour les jeunes scientifiques et d'ingénierie professeurs.


          

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