Comment faire pour résoudre un problème d'écran E1505

December 2

Le E1505 de Dell est un ordinateur portable qui fait partie de la série Inspiron des ordinateurs. L'ordinateur portable dispose d'un écran LCD de 15,4 pouces qui offre un compromis entre la taille de l'écran et la portabilité. Si vous rencontrez des problèmes de lièvre avec l'écran de l'appareil, il y a plusieurs solutions que vous pouvez essayer de le faire fonctionner à nouveau.

Instructions

1 Vérifiez la puissance. Si l'écran ou le reste de l'ordinateur ne s'allume pas, cela signifie que très probablement il y a un problème avec le pouvoir. Si la batterie est pas complètement chargée, le charger ou d'exécuter l'ordinateur hors tension l'adaptateur secteur. Assurez-vous également que la prise de courant que vous utilisez est fonctionnelle.

2 Retirez tous les dispositifs susceptibles d'interférer. Si l'ordinateur est proche d'un caisson de basses, ventilateur, fluorescent ou lampes halogènes ou un appareil ménager, l'éloigner de ces dispositifs. Parfois, l'interférence de fréquence à partir de ces dispositifs peut provoquer l'écran à un dysfonctionnement.

3 Redémarrez l'ordinateur. Si vous rencontrez un écran de dysfonctionnement bleu ou toute autre aberration, redémarrez l'ordinateur et voir si l'écran fonctionne. Si vous ne parvenez pas à redémarrer l'ordinateur normalement, maintenez enfoncé le bouton d'alimentation pendant quelques secondes jusqu'à ce qu'il arrête.

4 Réglez les paramètres de l'écran dans Windows. Faites un clic droit sur le bureau de votre ordinateur, sélectionnez "Propriétés" et cliquez sur l'onglet "Paramètres". Vous pouvez régler vos écrans de résolution, qualité des couleurs, la fréquence de rafraîchissement et la taille DPI.

5 Essayez un moniteur externe. Si votre ordinateur démarre normalement, mais l'écran est défectueux, essayez de connecter un moniteur externe au port VGA de l'ordinateur portable et utiliser le moniteur externe comme écran. Si votre écran est endommagé, vous devrez peut-être envoyer en réparation.


          

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